Все мы хотим найти своё «место под солнцем», и не редко ищем работу за рубежом. Нам кажется, что там мы обретём своё богатство, добьёмся успеха, станем влиятельными людьми. Как говориться, «трава зеленее у соседа в саду». Но, к сожалению, это не всегда так происходит.
Там, за рубежом, часто всё не так гладко, как мы себе представляем: солнце не так ярко светит, зарплата не такая большая, да и работа не доставляет удовольствия. Расстроенные и без сил, мы возвращаемся на свою малую родину искать успеха дома. Почему так происходит? Что мы не так сделали? Нередко из-за первоначальных заблуждений люди, собираясь найти работу за рубежом, совершают распространенные ошибки.
К примеру, Ошибка №1: доступность рынка труда за рубежом. На самом деле не так он и доступен, рынок труда, для эмигрантов. Помимо того, что мы ищем работу за рубежом, нам надо искать фирму, которая предоставит разрешение на работу в их стране. Немногие предприятия на это согласны, ведь денег и времени это отнимает немало. К тому же куча бумажной работы, юридические тонкости, разные нюансы, связанные с работой эмигрантов, всё это пугает заграничных работодателей. А не получив разрешение на труд в той или иной стране, Вы не сможете законно работать, и Ваш труд можно будет назвать «подпольным». Вам оно надо?!
Ошибка №2: Ценность диплома за границей. Многие молодые специалисты наивно считают, что дипломы их ВУЗа очень цены для заграничных работодателей. На самом деле это заблуждение. Дипломы Вашей страны могут котироваться за границей, но не всегда являются ценными для работодателей. Работодатель, как за рубежом, так и на родине, смотрит, прежде всего, на умения и навыки работника, а уже потом на диплом.
Ошибка №3: Владение разными специальностями повышает шансы найти работу за границей. Опять-таки заблуждение! Важно не сколькими специальностями ты владеешь, а как ими владеешь. Ты можешь плохо работать на всех специальностях, от-то всюду взяв по не многу, и не найти работу за рубежом, а можешь быть хорошим специалистом в одной области, и быть востребованным. Не гонитесь за количеством, гонитесь за качеством!
Ошибка №4: Английский язык везде котируется. И вправду, в англоязычной стране так и есть, но если, к примеру, Вы поехали в Чехию, то далеко на английском языке «не уедете». Нужно знать язык той страны, куда едешь, а не наивно думать, что все за рубежом говорят на английском. Это не так.
Ошибка №5: Наивно полагать, что нас ждут за границей. На самом деле, если у нас нет там родственников, никому, мы за рубежом не нужны, и едем мы зарабатывать только для себя. Приглашение на работу не означает, что именно нас работодатели всю жизнь и ждали, и работа без нас ну никак не идёт, просто мы как специалисты подошли им. Не будьте наивны.
Это лишь небольшой список ошибок, которые совершают люди, когда ищут работу за рубежом. Таких ошибок на самом деле очень много. Вот пару полезных советов соискателей вакансий за рубежом.
- Лучше всего, чтобы не попасть впросак, хорошо изучить традиции страны куда едите, какие там обычаи, как себя вести в той или иной ситуации.
- Изучите фирму, где собираетесь работать, что они предлагают и официально ли Вас трудоустраивают.
- Неплохо было бы изучить и законы страны куда едите, что бы знать свои права и обязанности.
- Найдите людей, которые работали в той стране, спросите совета у них. Возможно, они дадут Вам дельные советы, испытав работу за границей на себе.
- Хорошо обдумайте перспективы, которые принесёт Вам работа за рубежом. Потратив кучу денег на дорогу и на проживание, Вы можете пожалеть, что не остались дома.
Чем больше Вы узнаете о работе за рубежом, тем Вам легче и спокойней будет работаться. Не совершайте распространённые ошибки в поисках работы за рубежом, не будьте наивны, и тысячу раз подумайте, а надо ли Вам это. Успехов!
