У людей всего мира бывают разные мотивы поиска работы. Это может быть и увольнение со старой работы, и поиск работы после окончания университета, и желание просто что-то поменять в жизни. Однако зачастую, люди, которые хотят устроиться на новую работу, сталкиваются с вопросом как лучше найти работу. Давайте об этом и поговорим, о способах поиска работы.
Существует очень много различных способов поиска работы, однако не будем описывать все, а остановимся лишь на самых действенных способах, одним из которых можно назвать поиск работы через посредника. В чём суть этого метода? Обычно, когда нам тяжело найти достойное место труда, мы обращаемся к друзьям, товарищам, может они что-то подскажут и помогут. Этот метод заключается в лёгкости его исполнения, ведь Вам не трудно спросить у знакомых, что слышно по поводу работы, есть ли вакансия в его фирме, тем более Ваши знакомые знают Вас лично, и могут Вас хорошо порекомендовать и свести с тем, кто уже непосредственно решает, принимать на работу или нет.
Однако есть в этой схеме и минусы. Во-первых, Вам надо быть уверенным в посреднике, что бы он мог Вас хорошо зарекомендовать и не «кинул». Во-вторых, у вашего друга или посредника может быть недостаток мотивации искать работу для Вас, т.е. простыми словами, пропустить Вашу просьбу мимо ушей. Ну, и в-третьих, если Вам вдруг не подойдёт работа, или Вы как то подведёте своего друга, который Вас порекомендовал, то Вы можете испортить хорошие отношения с ним. Однако нередко друзья, одноклассники, коллеги по Вузу могут посоветовать очень хорошую и привлекательную работу.
Второй действенный способ найти себе работу, посредством интернета или объявлений в газете. В наше время очень много тематических сайтов и изданий, где люди публикуют вакансии и резюме. Действительно, такой способ поиска работы один из самых популярных и самых действенных. Явное преимущество такого метода в том, что перед Вами открывается большой выбор вакансий, и Вы можете найти подходящее для Вас занятие. Однако процесс поиска работы таким способом отнимает кучу сил и времени, однако результат стоит затраченной энергии.
Третий способ, который так же эффективно действует, это отправка работодателям резюме по электронной почте и факсу. С одной стороны, это хороший способ, ведь проявляя инициативу самостоятельно, вы можете заинтересовать работодателя своей скромной персоной, а это уже немало. Явный плюс такого метода в том, что Вы сами выбираете работодателя, однако минус этого способа в том, что вакансии может и не быть или Вам придётся долго ждать ответа, а могут и не ответить вовсе. Поэтому запаситесь терпением, большим количеством е-мэйл адресов и номеров факсов, и вперёд, к поискам работы.
Ещё один способ, который часто используют люди в своих поисках места под солнцем, поиск работы через кадровое агентство. Такой способ поиска избавляет Вас от многих трудностях и затрат времени. Суть этого метода в том, что Вы подходите в кадровое агентство, которых очень много в любом городе, как государственных, так и частных, заполняете анкету соискателя, и агентство уже ищет Вам достойную работу.
Однако и в этом методе тоже есть свои минусы. Во-первых, легко попасть в лапы мошенников, которые берутся за деньги найти вам работу, снимают с Вас кругленькую сумму, якобы на оформление документов и расходы менеджеров, однако в итоге Вы остаётесь ни с чем. Во-вторых, не всегда в подобного рода агентствах есть вакансии, которые подходят именно Вам, и если Вы пару раз отказываетесь от их предложений, то они расторгают с Вами контракт по поиску работы.
Вот основные способы поиска работы. Конечно, лучше всего выбрать для себя не один, а сразу несколько способов: спрашивать по друзьям, искать объявления о работе, отправлять резюме самому, обратиться в агентство по трудоустройству. Где-то хоть один вариант, да и «выстрелит», а наедятся лишь на один способ поиска работы, Вы сами снижаете себе шансы. Однако наш Вам совет, перед тем как согласиться на ту или иную работу, подробно узнайте о ней, чтобы через месяц Вам не пришлось опять искать что-либо. Успехов!
