Всё более чаще в современном мире проглядывается тенденция семейного бизнеса. Его корни берут начало ещё со времён начала капитализма. Как и раньше существуют предприятия, где муж, жена и дети работаю над одним делом, над одним бизнесом. С одной стороны, это очень правильное решение, ведь, как известно, совместный труд – сплачивает, да и деньги всегда находятся в семье, а не вне её, и больше времени находитесь с любимым человеком. Но с другой стороны, в идее семейного бизнеса, очень много минусов. К примеру, нередко проблемы с общим делом отражаются и на взаимоотношении супругов и могут привести даже к разводу. Так чего же всё-таки больше в семейном бизнесе, плюсов или минусов? Для того что бы это понять, разберём несколько фактов семейного бизнеса.
Факт первый: Семейный бизнес влияет на отношения. Совместное планирование общего дела, постановка задач, целей, казалось бы, укрепляют отношения супругов, ведь работая над общим детищем, мы учимся взаимопониманию, учимся слушать друг друга, ищем компромиссные решения. Супругов объединяет результат, в виде совместно нажитого капитала, совместно купленной квартиры, дома. НО непонимание друг друга и нежелание идти друг другу на уступки, завышение своей роли и занижение роли супруга, может повлиять не только на совместное дело но и на отношения. Здесь должна быть чёткая грань, где, чьи обязанности, и кто за что отвечает. Не стоит указывать лишь недостатки, нужно видеть и позитивные стороны совместного сотрудничества. Совместный труд объединяет лишь тогда, когда есть взаимопонимание, без него трудно добиться успеха, как в бизнесе, так и в семейной жизни.
Факт второй: деньги остаются в семье. В любом деле есть руководители, и есть подчинённые, директора и работники. Естественно директор платит деньги работнику за его труды, тем самым расходуя свой бюджет, который откладывал на тот или иной случай. Но если работник – его жена, то можно пойти в ва-банк: сэкономленные на наём сотрудников деньги вы будете нести в семью. Жена зарабатывает, муж зарабатывает, и не надо никому платить. Выгодное казалось бы предприятие. ОДНАКО, тут есть и подводные камни. Из-за зарплаты можно легко поссориться, к примеру, если муж мало выделяет денег жене, и та не может себе ничего позволить. Возможно, даже возникнут мысли, что, не работая в семейном деле, можно зарабатывать больше и при этом не отказывать себе не в чём. Бывают и такие ситуации, когда все деньги, заработанные совместным трудом, жена хочет потратить на отдых в Египте, а муж же – на расширение производства, доказывая, что так правильней, из-за чего начинаются конфликты в семье и делёжка имущества и совместно заработанных денег. В семейном бизнесе легко можно потерять финансовую независимость, но можно её и обрести, не оплачивая посторонний труд. Опять-таки, всё зависит от взаимопонимания супругов, от умения договориться и от совместных целей.
Третий факт: можно больше времени проводить вместе. На самом деле это иллюзия. Работая над общим делом, не всегда можно достаточно времени уделять своим отношениям, больше сил уходит на работу, и на семью в том же семейном бизнесе, не остаются ни сил, ни времени. И жена, и муж будут уделять время клиентам, сотрудникам, поиску поставщиков и потребителей, но не как ни друг другу. Тем более могут так же возникнут проблемы понимания рабочих жены, не как работника фирмы, а как «супруги директора», а к хорошему это не приводит, лишь только к зависти и сплетням. Вы так же будете видеть своего супруга, как «босса», а не как мужа, и Вы можете не узнать человека с которым прожили всю жизнь, того ласкового, милого и доброго. Перед Вами будет злобный начальник, у которого дело – на первом месте. Конечно, можно стараться находить минутки, что бы побыть рядом с любимым человеком, но это время будет ничтожно мало, и больше сил Вы всё же потратите именно на работу. Но если для Вас всё же важнее отношения с супругом, то может Вам не стоит работать вместе?
Однако, всё же решив открыть совместное дело, Вы должны понимать, что для работы вместе вы должны сотрудничать, как равноправные партнёры по жизни: уважайте друг друга, поддерживайте, берегите. Несите ответственность друг за друга и за общее дело вместе, доверяйте, и учитывайте потребности и желания друг друга. Слушайте друг друга, и умейте находить компромиссы. И лишь тогда Ваше маленькое семейное дело обретёт успех. Удачи Вам!
