С чего начинается трудоустройство? Во-первых, с поиска подходящего места работы, а во-вторых, с отправки резюме. Если в первом случае люди реже делают ошибки, ведь каждый ищёт работу по критериям, которые им подходят, то с подготовкой и отправкой резюме возникают трудности.
Как правильно составить резюме, что бы оно дошло до адресата, а главное было прочитано и отмечено, как «возможный кандидат»? Давайте это обсудим.
По сути, в составлении резюме нет сложностей, всё делается по намеченной схеме, которая обычно состоит из следующих пунктов:
- ФИО,
- полный возраст,
- семейное положение,
- образование,
- опыт работы,
- личные качества,
- языковые знания,
- прочее (владение компьютером, водительские права, желаемая заработная плата и т.д.)
Казалось бы, ничего сложного, однако и тут есть хитрости, о них мы и поговорим, ведь часто именно мелочи служат камнем преткновения для соискателей вакантных мест. Давайте же обсудим эти самые хитрости и напишем успешное и привлекательное резюме для работодателя.
И, пожалуй, первая хитрость: резюме должно быть чётким, и лаконичным, написанным в деловом стиле. Не стоит описывать всю свою биографию, начиная с детского сада и заканчивая сегодняшним днём, а чётко, желательно на одну страницу опишите себя и свои трудовые навыки, не забывая, указывая период Вашей работы и должность. Если Вы нигде ещё не работали, то сделайте акцент на Вашем образовании и личных качествах. И самое главное – проверяйте грамматические и орфографические ошибки, чтобы не вызвать у работодателя сомнений в своём образовании.
Обратите внимание на адресата отправителя, т.е. на будущего работодателя. Дело в том, что многие считают, что резюме должно быть одинаковым во всех случаях, но это не так. В разных видах деятельности, работодатели смотрят на разные пункты. К примеру, если работа предполагает энергичность, не стоит указывать в резюме усидчивость. Или если работодателю важны знания языков, то стоит сделать акцент именно на этом пункте. В общем, каждому работодателю, должен быть индивидуальный подход. Лучше всего сделать своего рода шаблон, куда Вы будете вносить те или иные пункты, соответствующие желаемому место работы.
Будьте правдивым. Будьте честны с работодателем и не льстите себе. Если Вы укажите в разделе языковые знания, что владеете китайским языком, то нужно будет это доказать, а переживать, что Ваши качества не соответствуют профессии не стоит – решать не Вам, а работодателю. Конечно, речь не идёт о том, что Вы полностью не сведущи в профессии, всё-таки работу выбирают подходящую умениям и навыкам.
Описывая свои прошлые места работы, будьте уверенны. Что Вас спросят, почему Вы ушли с них, поэтому в резюме должны быть только Ваши заслуги, но никак не промахи. Не стоит так же указывать свои вредные привычки, и негативные качества, резюме должно делать Вам рекламу, а не отпугивать от Вас.
Резюме лишь первый шаг в трудоустройстве, но и его нужно сделать правильным, ведь от этого зависит, попадёте ли Вы на следующий этап трудоустройства, на собеседование. Не забывайте это и тщательно проверяйте своё резюме, и оценивайте его не только со своей позиции, но и со стороны работодателя: будет ли оно интересно, и взяли бы Вы такого человека на работу. Если самому тяжело адекватно себя оценить, то спросите совета у близких людей с богатым опытом. Главное помните, зарекомендовать себя на словах — полбеды, это всё нужно ещё и доказать. Успехов!
